勞動局有網上投訴平臺么

　　現在我國有很多的企業因為疫情原因出現了一定的虧損，于是把主意打到了農民工的身上壓榨他們的勞動力以及克扣工資。那么面對這些勞動糾紛，受害者應該怎么保護自己呢?勞動局有網上投訴平臺么?今天小編就為大家來科普一下關于向勞動局投訴的一些法律知識，希望大家可以從中得到幫助，更好地維護自己的合法權益。

　　一般勞動監察大隊，不接受網上投訴的。法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

勞動局受理后多久才處理

　　勞動監察部門在接到勞動者的投訴后，必須在5天以內決定是否立案受理，并最多在兩個月內結案;勞動監察部門在接到勞動者的舉報后，必須在7天以內決定是否立案受理，最長結案期限與舉報的結案期限一樣都是兩個月。對于到勞動者投訴案件，如果勞動監察因為不受理的，必須在5天內書面通知投訴人。舉報人或投訴人要求勞動監察告知自己案件處理結果時，勞動監察部門應當告知舉報人或投訴人。

勞動監察受理案件流程是什么

　　(一)當事人到勞動監察部門投訴或舉報

　　(二)填寫登記表：投訴人(舉報人)姓名、聯系地址、電話;被舉報(投訴)單

　　位的違法事實：被舉報(投訴)單位的名稱或姓名、聯系地址、郵編、電話等

　　(三)提交證據材料

　　屬于受理范圍的在5個工作日受理并立案;不屬于受理范圍的書面通知當事人

　　一般案件，在60個工作日內完成調查、檢查;案情復雜：延長30個工作日

　　(四)當事人按要求補正舉報、投訴材料

　　(五)調查完成后15個工作日內作出處理、處罰，撤案、移送等決定(特殊情況可延長)(六)在7個工作日內將處理處罰決定送達被舉報(投訴)單位

　　以上就是小編對于向勞動局投訴相關問題的詳細解釋，希望可以幫助到您，如果您還有什么不明白的地方，歡迎咨詢律知網，我們的律師將會竭誠為您服務。